Polatlı Belediyesi Çalışanları sistematik ve psikolojik baskı altında. Polatlı Belediyesi çalışanlarına mobbing uyguladığı iddiası çok sayıda belediye çalışanı tarafından Polatlı Gündeme bildirilmiştir.

Nedir Mobbing.. Çalışma yaşamında hep var olan fakat görmezden gelinen mobbing birçok iş yerinde hâlâ çok sayıda çalışanın kabusu olmaya devam etmektedir. Bazen hakaretle, aşağılamayla bazen de normalin üzerinde (aşırı) iş yüküyle kendini gösteren bu davranışa maruz kalmak, çalışanın hem psikolojik hem de fizyolojik olarak etkilenmesine neden olabilmektedir. Mobbing, mevcut gücün ya da pozisyonun kötüye kullanılmasıyla sistematik olarak psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, aşağılama, tehdit vb. şekillerde tecelli eden duygusal bir saldırıdır. İşverenin, çalışana saygısızca davranmasıyla başlayan, ima ve alayla karşısındakinin toplumsal itibarını düşürmesini de içeren, saldırgan bir ortam yaratarak onu işten çıkmaya zorlamasıdır. Yaş, cinsiyet, ırk ayrımı olmaksızın, kişiyi iş yaşamından dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın “İş yerlerinde Psikolojik Taciz Bilgilendirme Rehberi”nde ise “… İş yerlerinde bir veya birden fazla kişi tarafından diğer kişi ya da kişilere yönelik gerçekleştirilen, belirli bir süre sistematik biçimde devam eden, yıldırma, pasifize etme veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan; mağdur ya da mağdurların kişilik değerlerine, mesleki durumlarına, sosyal ilişkilerine veya sağlıklarına zarar veren; kötü niyetli, kasıtlı, olumsuz tutum ve davranışların bütünüdür” şeklinde tanımlanmaktadır.

Polatlı Gündem haber sitemize gelen bilgilere göre .

Polatlı Belediyesi çalışanlarına sabah işe başlarken Belediye binasında personel kartlarını okutulması uygulaması başlatılmıştır. Bu gayet normal ve bütün kurumlarda uygulanan bir yöntemdir. Personel kartlarını okuttuktan sonra tekrar sıraya girmesi ve ıslak imza atma uygulamasına başlanması personelin tepkisine neden olmuştur. Belediye yönetimi arkadaşının da kartını okutuyor bunu önlemek için böyle bir uygulamaya başlattık açıklamasına karşı belediye personelleri her birimin çavuşu şefi müdürü vardır. Bizden sorumlu olan insanlar kimin gelip kimin gelmediğini bilmektedirler. Yöneticilerimiz gelmeyen hakkında tutanak tutup işleme koyabilir. İşine saatinde gelmeyen cezasını bulur. İşine saatinde gelenler ıslak imza uygulamasına tabi tutulmamalıdır.

Tüm Belediyelerde SDS olarak bilinen (Sosyal Denge Sözleşmesi) belediye memurlarıyla belediye başkanı arasında imzalan bir sözleşmedir. Bu sözleşmeye dayanarak memurlarda bir miktar maaşlarında artış olmaktadır. Bu SDS kesilmiştir. SDS hakkında bir bilgi vermek isteriz SDS yi Türkiye’de ilk kez CHP li Şişli Belediye Başkanı rahmetli Fatma GİRİK gerçekleştirmiştir. Rahmetli sayesinde tüm belediye memurlarının yüzü gülmüştür. SDS nin kesilmesiyle Belediye memurları maddi kayba uğramışlardır..

Polatlı Belediyesi işçilerine belediye seçimlerinden sonra zorunlu izne çıkartılmışlardır. İzin kullanma personelin tasarrufunda  olan bir haktır. İşleri aksatmadan personel kendi izin hakkını kullanır. Memurlarda iznini iki yılda kullanmaması durumunda izin leri yanar. İşçilerde böyle bir madde yoktur. İşçiler izinlerini yasal dayanaklarına göre uzun yıllar kullanmaya bilir. Belediyelerde genel de işçiler bir kısım izinlerini kullanmayıp emekli olacaklarına yakın kullanmaktadırlar. Bu da yasaların onlara verdiği bir haktır. İşçiler izin kullandıklarında maaşlarında kesintiler olmaktadır. Birden izne gönderilen işçiler maddi kayba da uğramışlardır.

Belediye Spor Müdürlüğünde görev yapan dünya Avrupa ve Türkiye şampiyonu olmuş spor kariyeri başarılarla dolu şampiyon sporcusunu önce senin branşında kurs açmayacağız diye iş tanımında sporcu ibaresini kaldırıp. Cenaze işlerinde masa sandalye taşımakla görevlendirilmiş. Sonrasında asfalt çalışmalarında görevlendirmiştir.

İki ay öncesine kadar belediyenin bir biriminde sorumlu başarılı bir personeli kat temizlik görevlisi yapılmıştır. Personel izinlerini alıp izin bitiminde istifa edeceği bilgisi gelmiştir.

İş tanımında Mühendis olarak gözüken bir personel artık mühendise ihtiyacımız kalmadı denilerek büro elemanı olarak görevlendirilmiştir.

Kat görevlisi olarak görevlendirilmiş personele görev alanı dışındaki  diğer katlarında tuvaletini temizleyeceksin denilmiştir.

Belediye yemek hanesinde görevlendirilmiş personele yıkadığı bulaşıklar temiz olmadı Tekrar yıka talimatları verilmiştir.

İşyeri sorumlusu personele sen bu binanın bütün katlarını ve bahçe sinide  temizleyeceksin görevlendirilmesi yapılmıştır.

Daha yazacağımız onlarca detay vardır.

Belediye Memur ve işçi sendikaları sesiz kalmıştır..

Polatlı Gündem Haber sitesi olarak psikolojik ve sistematik baskı altında tutulan ve ekmeğimden olurum endişesiyle  hakkını da arayamayan

Belediye emekçilerinin yanındadır sesi kulağıdır.

Öncelikle Polatlı Belediyesi CHP li meclis üyelerine sesleniyoruz mağdur olanların tamamı bunları bize CHP yapmıyor diyor. CHP meclis üyelerinin kişi hak özgürlüklerine saygılı olduklarını biliyoruz. Mağduriyetleri durdurun ..

Adli makamlara sesleniyoruz. Bu konular hakkında incelemeler yapacaksanız elimizdeki bilgi ve belgeleri paylaşmaya hazırız.

Bir dip not .

Rahmetli CHP li Belediye Başkanı Sami ÇAY Polatlı’ya büyük hizmetlerde bulunmuştur. İlk aylarında emekçi düşmanlarının yanlış yönlendirmesiyle altı bayan personeli Park Bahçelerde temizlik görevlisi yapmıştır. Kısa bir süre sonra yanlışı fark edip doğru olanı yapmıştır. Buna rağmen Sami ÇAY ın hizmetlerinden çok bu olay konuşulmuştur..

p