ANKARA’DA YÖNETİCİ SORUMLULUĞU VE MAMAK…

ANKARA’DA YÖNETİCİ SORUMLULUĞU VE MAMAK…

CHP iktidar olabilir mi ?

Şartlar uygundur, olabilir ! Olmalıdır !

Halkımızın ve ülkemizin buna ihtiyacı vardır.

Şartlar uygundur.

CHP iktidarı önünde iç ve dış engeller vardır.

Dış engeller ile mücadele edilir.

Şimdi de öyle yapılıyor.

Ancak asıl sorun iç engellerdir.

İç engellerin başında partiyi temsil eden yöneticilerin davranışları öne çıkar.

Yöneticilerin ; CHP’nin savunduğu değerleri davranışlarına, yaşamlarına ne kadar yansıttıkları yani “inandırıcılık” ları partinin oy oranını etkiler.

Seçmen tercihini yaparken, CHP genel merkezi yanında gözünün önündeki yöneticiyi de ölçü alır.

İlçe ve il örgütlerinde görev alan yöneticiler CHP’nin kılcal damarlarıdır.

Sorumlu davranmaları beklenir.

Lafını, sözünü bilmeleri beklenir.

Partinin görünen yüzü onlardır.

Ankara’da yaşanan bir olayı yazmak istedim.

Mamak Belediyesinin bir kreşinde görev yapan bir öğretmen komşusu ile sohbetinde çalışma koşullarının iyi olmasından bahseder.

Bunu dinleyen komşusu da kızının da belediyenin kreşinde çalışmasının iyi olacağını, ne yapması gerektiğini soruyor.

Öğretmen “referans” ve uygun koşulların taşınması gerektiğini ifade ediyor.

Bu beyan üzerine komşu bir il yöneticimize ulaşıyor.

İl yöneticisi yapılacak ile görüşmeye öğretmeni de davet ediyor “derdimizi sen daha iyi anlatırsın” diyor.

NATAVEGA’da buluşuluyor ve sohbet başlıyor ve vatandaş talebini İl yöneticisine iletiyor.

İl yöneticisi ise talebi öğrendikten sonra – öğretmene dönerek –

” bunlar yevmiyeci, bunlar amele , 15-20 çocuğa bakıyorlar böyle çalışmak istersen senide aldırayım” diyor…

Öğretmen şaşkın, yöneticiye

“başkanımız yakında ücretlerde iyileştirme yapacak, çalışma ortam ve koşullarından da memnunum” dediğinde ise il yöneticisi

“…..nin bir dediğini tutmaz, kreşe iş isteyen bütün kadınları doldurdu ağızlarını kapattı, memnunmusun” diyor.

Öğretmende memnun olduğunu ve bu sözlere üzüldüğünü ifade edince il yöneticimizin -özrü kabahatinden büyük – cevabı geliyor…

kreşlerde öğretmenlik dışındaki görevlileri kasderek ” ben size söylemedim , yanınızdaki ….. takımına söyledim” diyor.

Sohbet bu gerginlikle bitiyor.

Öğretmen şaşkın !

Yıllardır kreş öğretmenliği yapan CHP’li öğretmen ;belediye başkanı ve kreş personeline hak etmediği ithamlarda bulunan şahsın gerçekten il yöneticisi olup olmadığını araştırıyor.

Bu şahsın 2019 seçimleri için belediye başkanlığına aday adayı olduğunu ve önseçimde muhteşem bir oy aldığını öğreniyor.

İlgili şahıs 16.400 üyeli Mamak’ta 7 aday adayı arasında 7. olmuş ve 47 oy almış.

Zaten tekrar aday olacakmış !

Öğretmen hepimize soruyor: CHP il yönetici kendi ilçesinin belediye başkanı ve belediyenin personelini aşağılama hakkına sahip mi ?

Bu şahıs emekçileri aşağılama ,işlerini kendine göre tanımlama hakkına sahip mi ?

Bu soruların cevabı : CHP yöneticiliği ona bu hakkı vermez ve terbiye sınırlarını aşmış !

ÇÖZÜM CHP

Yönetici olunması daha dikkatli ve sorumlu davranmayı gerektirir…

Bu şahıs iyiniyetli ise hemen öğretmenden ve kreşlerde çalışan “emekçi” personelden özür diler.

Mamak Belediye Başkanı ile ilgili ifadesi için açıklama ve ispat zorunluluğu doğmuştur.

Özür dilemek, yanlışını kabul etmek bir erdemdir.

Erdemli davranma tercihi ilgili şahsı küçültmez !

Savunduklarımız yaşamımıza, davranışlarımıza yansırsa inandırıcı olur ve CHP iktidarına ulaşabiliriz.

Yönecilik ; sıfatından kaynaklı yetkilerle donatılmıştır. Bu konum özenli davranmayı gerektirir .

Yöneticiler, CHP Genel Merkezi ve Genel Başkanının sırtında yük olmaktan vazgeçmeli ve onlarını yükünü sırtlayıp-azaltmalı yani sorumlu davranmalıdır !

Özür Dilemek Erdemdir !

ERHAN BAYDAR

https://www.siyasetankara.com.tr/haber/ankara-da-yonetici-sorumlulugu-ve-mamak-3814.html